贵阳小学教师的工作强度和收入水平受教龄、职称、学校类型等因素影响,具体如下:

一、工作强度

贵阳小学教师累不累呀工资多少

日常事务繁杂

需承担备课、批改作业、学生管理、教研科研及家长协调等工作,工作压力较大。

工作时间较长

部分教师需应对“996”式工作制,甚至加班加点,职业倦怠感较高。

二、收入水平

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基础工资差异较大

- 应届教师:

综合年收入约10万-15万元(含绩效、补贴等)。 - 有经验的教师

- 3-5年教龄:月薪约5300元;

- 5-10年教龄:月薪约5990元;

- 10年以上教龄:月薪可达8973元。 - 编制内教师:月收入约3850元(含绩效、补贴),年收入约14.34万元。

职称与学历影响显著

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学历越高、职称越高的教师,收入水平越高。例如,大专教师基本工资约3000元,研究生学历教师可达5500元。

三、其他福利

补贴与保障:

含五险一金、住房补贴、交通补贴等,部分学校提供免费工作餐。- 职业发展:教师岗位社会地位较高,市场需求稳定,就业前景较好。

总结:贵阳小学教师工作强度较大,但收入水平随经验、职称增长,整体待遇在地方处于中等偏上水平。



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