思考乐教师年薪一般多少

根据搜索结果，思考乐教育集团教师年薪范围及福利情况如下：

一、整体薪资水平

基础薪资

- 初级教师：综合年薪约10万元起，包含保底工资、课时费、岗位津贴等。

- 中高级教师：年薪可达40万-50万元，部分优秀教师可挑战更高分红。

学历与经验影响

- 本科毕业生年薪普遍在8万-30万元，入职两年后通过绩效和分红可提升至40万元以上。

- 毕业半年薪资约1万元/月，入职两年后综合年薪可达8万-50万元。

二、核心福利保障

休假与补贴

- 带薪年假（含暑假7天、寒假10天）及法定节假日。

- 交通补助、住房补贴（本科1.5万/月，硕士2.5万/月，博士3万/月）。

职业发展与激励

- 金牌评选制度、教师合伙人计划（含年终分红）。

- 定期培训（入职1个月脱产培训）及公费旅游。

三、区域差异

深圳、东莞、厦门等地薪资水平较高，但具体数额因学历、经验及岗位类型（如语数英物化等科目）存在差异。

总结：

思考乐教师薪资体系以高薪为核心，结合完善的福利和职业发展机会，适合长期发展。建议通过官方渠道获取最新招聘信息以获取精准数据。