东莞市教师工资收入多少

东莞市区教师工资水平因经验、职称、学校类型等因素差异较大，综合权威信息整理如下：

一、整体收入范围

编制教师

- 平均年薪：

约20万元（含公积金、补贴等）

- 优秀案例：应届毕业生年薪可达30万元，骨干教师可达50万元

新入职教师

- 月薪：

约5200-10500元（含基本工资、绩效、补贴）

- 年收入：约15万-25万元（含寒暑假）

二、分阶段收入差异

1-3年教龄

- 月薪：

约6340-6440元（基础工资）

- 综合年收入：约18.6万-20万元

3-5年教龄

- 月薪：

约9540元（含职称提升）

- 综合年收入：约20万-25万元

5年以上教龄

- 月薪：

约11080元（资深教师）

- 综合年收入：约25万-35万元（含班主任费、课时费等）

三、特殊岗位与区域差异

市直属学校：薪资水平较高，绩效分配更优

学科差异：如英语、物理等学科教师课时费可达180-400元/小时

四、福利保障

基础福利：五险一金、双边公积金、计生奖等

补充收入：班主任费、年终奖、住房补贴等

总结：东莞市区教师收入整体呈阶梯式增长，编制教师稳定性强，新入职教师需积累经验提升薪资。建议关注具体学校及岗位的招聘信息获取精准数据。