根据搜索结果，四川省教师工资水平受地区、学校类型、职称、教龄等因素影响较大，具体可分为以下几类：
一、薪资构成与地区差异
基础工资范围 - 小学教师：
约3000-4200元/月（2019年数据，成都主城区约15-17万元年薪）
- 中学教师：约3500-4800元/月（成都主城区约10-15万元年薪）
- 其他地区：如川东北县级市教师月工资约3869元（含五险一金），山区教师月工资约2460元（含公积金）。
绩效与补贴 - 绩效工资占工资总额10%-20%，与教学质量挂钩
- 补贴包括山区补贴（35%）、班主任补贴、年终奖等。例如：
- 成都主城区教师年终奖约1.5万元
- 偏远地区教师全年绩效约6000-1.5万元。
职称与工龄影响
- 职称晋升后薪资显著提高。例如：
- 初级职称教师月工资约3000-4000元
- 高级职称教师月工资可达7000元以上
- 教龄每增加1年，工资增长约80元。
二、不同城市/区域对比
经济发达地区（如成都主城区）： 年薪可达15万-30万元，采用以岗定薪机制 经济欠发达地区（如川东北县级市）
山区/农村教师：年收入约6万元左右（不含公积金），但享受更多政策倾斜
三、其他说明
民办学校与公立学校差异：民办学校薪资可能更高（如初级教师可达3000-3500元/月），但公立学校福利更完善
福利待遇：包括五险一金、职业年金、餐补、交通补助等，部分学校提供教师公寓
以上数据为2019-2025年间的综合统计，具体待遇可能因学校政策、地方财政及个人绩效有所浮动。建议关注当地教育局最新通知以获取准确信息。
