教师病逝给多少个月工资

教师病逝后的工资补偿标准根据是否退休及死亡性质有所不同，具体如下：

一、一次性抚恤金标准

退休教师

若教师已退休，病逝后一次性抚恤金按其生前 基本离退休费的 20个月发放。

未退休教师

若教师未退休但已参加基本养老保险，抚恤金按其 生前基本工资的 20个月发放。

二、其他相关费用

丧葬补助金

- 金额：6个月的 统筹地区上年度职工月平均工资（部分地区可能为固定金额，如4000元）。

- 支付方式：由社保机构核算后转付原单位。

供养亲属抚恤金

- 根据亲属与死者的关系及劳动能力发放：

- 配偶：每月40%；

- 其他亲属（如兄弟姐妹）：每人每月30%；

- 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%。

三、计算示例

假设某退休教师生前基本工资为4000元：

一次性抚恤金：

4000元/月 × 20个月 = 80,000元；

丧葬补助金：若当地月平均工资为5000元，则为5000元/月 × 6个月 = 30,000元；

总补助：80,000元（抚恤金） + 30,000元（丧葬费） = 110,000元。

四、注意事项

工资基数：

抚恤金计算以退休前12个月的平均缴费工资为基数，若缴费工资低于当地平均工资，则按平均工资计算。

其他亲属：

若存在未满18周岁的兄弟姐妹且其父母双亡，可延长领取年限至成年。

以上标准综合了《工伤保险条例》《社会保险法》等法律法规，具体执行可能因地区政策略有差异，建议家属咨询当地社保机构确认细节。