青岛市教师退休金是多少

青岛市教师退休金因职称、教龄、岗位等因素差异较大，具体如下：

一、基础计算方式

退休金由 退休前岗位工资与薪级工资之和乘以对应比例计发，比例根据工作年限确定：

满35年：90%

满30年不满35年：85%

满20年不满30年：80%

（中小学教师额外增加10%）

二、典型退休金水平

普通中小学教师

- 30年教龄高级教师：

约5000元（岗位工资+薪级工资×85%）

- 39年教龄中级教师：约8500元（含职业年金175元、生活补贴180元，合计8855元）

副高职称教师

- 30年教龄副高：

约5000元

- 39年教龄中级：约8500元

- 部分高薪案例：副高职称教师退休前月收入可达1.3万元，含年奖金近3万元

三、影响因素

职称与教龄：职称越高、教龄越长，退休金比例越高

岗位类型：中小学教师与高级中等职业学校教师待遇存在差异

地区政策：如即墨区乡镇教师退休金可能低于市区

四、补充说明

职业年金：与退休金合并计算，具体金额因单位和个人缴费情况而异

过渡系数：2014年前参加工作教师可能适用，2014年后统一按新政策计算

以上数据综合自青岛市官方政策及权威信息源，实际金额需结合个人具体情况核算。