新都教师薪资水平因教龄、职称、岗位类型等因素差异较大,综合权威信息整理如下:

一、在编教师薪资结构

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基础工资

- 语数等主科教师:月工资约2200-5000元(含延时服务3500-4000元)

- 其他科目教师:月工资约2200-3500元(如英语、心理辅导等)

绩效与补贴

- 年终绩效:1.6万-2.5万元(含五险一金)

- 政府补贴:约5.5万元(含公积金双边3500元)

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- 寒暑假托管收入:4000-6000元

综合年薪

- 普通教师:年薪约11万(含五险一金)

- 优质学校教师:年薪可达12万-16万(含住宿、工作餐)

二、编外教师薪资

公立学校:

月薪约2900元,延时服务收入4200元,寒暑假托管收入约4000元,年薪约8万-9万元。

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三、区域差异

新都区整体薪资水平低于武侯区(约13.4万元),但优质学校或高教龄教师收入显著高于平均水平。

四、影响因素

教龄:37年教龄教师月薪可达5234元,绩效奖金超2万元;11年教龄教师年薪约7.8万元。- 职称:副高教师月薪5234元,普通教师月薪3450元。 总结:新都教师年薪普遍在8万-16万元之间,核心收入来源于绩效、补贴及课时费,教龄和职称是主要影响因素。



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