东北特岗教师工资待遇因地区、职称及服务期不同存在差异,具体如下:

一、黑龙江特岗教师工资

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基础工资

- 试用期前三个月工资约5000元/月(含五险一金),转正后与编制教师工资一致。

- 服务期内工资总额按人均2.7万元/年标准发放,由中央财政转移支付,部分县区可能额外承担差额。

福利与补贴

- 享受寒暑假、十三薪(一年十三个月工资)及婚育补贴(如肇源每月400元)。

- 社会保险按当地政策缴纳,转正后纳入五险一金。

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二、辽宁特岗教师工资

工资结构

- 基本工资约3000元/月,绩效工资约1000元/月,总收入约4000-6000元/月(含取暖费、班主任补助等)。

- 中新县特岗教师转正后月薪约3100元,每年薪级增长约40-50元。

财政支持

- 工资总额按人均3.1万元/年标准发放,超出部分由地方财政承担。

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三、其他说明

服务期要求:

均需完成3年服务期,考核合格后转编。

地区差异:东北三省(黑龙江、辽宁、吉林)具体数额因地方财政政策不同存在波动,建议以当地最新公告为准。

以上信息综合自权威招聘网站及政府文件,未包含非东北地区数据。



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