苏州工业区教师离职率多少

苏州工业园区教师的离职率并没有在提供的搜索结果中直接给出具体数据。教师离职率可能受到多种因素的影响，包括薪资待遇、工作环境、职业发展机会、个人生活需求等。以下是对苏州工业园区教师离职率可能影响因素的分析：

影响因素分析

薪资待遇：根据和，苏州工业园区的教师年收入相对较高，但具体到离职率，这些数据并未直接提及。

工作环境：教师们提到的工作强度、班主任工作、职称评定等也是影响离职率的重要因素。中提到的工作强度、职称评定的难度等都可能对教师的去留产生影响。

职业发展：教师对于职业发展的期望也是决定是否离职的关键因素。中提到，由于评职称难度大，一些教师可能缺乏晋升的动力，这可能导致他们选择离职寻找更好的发展机会。

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