合肥毕业生教师工资多少

合肥毕业生教师工资受职称、区域、学校类型等因素影响，具体如下：

一、整体收入水平

初级教师

- 年收入：

约5-10万元（含基本工资、绩效、津贴等）

- 示例：肥东县二级教师年收入约2.3万+乡镇补贴，经开区小学教师年收入约13万。

中级教师

- 年收入：

约7-20万元（职称提升后收入显著增长）。

高级教师

- 年收入：

超20万元（含职称津贴、奖金等）。

二、区域差异

经济发达区：包河区、肥东县、肥西县年终奖励较高，年收入可达16万以上。- 经济相对薄弱区：庐江县、瑶海区教师待遇较低，年收入约10万左右。

三、学校类型差异

公立学校：收入稳定，包含基本工资、公积金、绩效、节日补贴等。例如：

区直高中教师月薪可达8000元以上；

肥东县乡镇教师月收入约2300元。- 私立学校：待遇普遍低于公办学校。

四、其他福利

公积金：双边约1200-2600元/月（含补贴）；

带薪休假：寒暑假及法定节假日；

职业发展：职称评定机会多，特殊荣誉可获额外奖金。

总结：合肥毕业生教师收入整体处于较高水平，但需结合职称、区域及学校类型综合考量。建议关注目标区域教育局或学校官网获取最新数据。