教师五险一金的缴纳金额因工资水平、地区政策等因素存在差异,具体如下:

一、五险一金缴纳比例(全国通用标准)

教师岗位五险一金交多少

养老保险:

单位21%,个人8%

医疗保险:

单位11%,个人2%

失业保险:

单位1.5%,个人0.5%

工伤保险:

单位0.5%,个人不缴纳

生育保险:

单位1%,个人不缴纳

住房公积金:

单位和个人各12%

二、计算示例

以月薪6000元为例:

教师岗位五险一金交多少

养老保险:6000×8% = 480元

医疗保险:6000×2% = 120元

失业保险:6000×0.5% = 30元

住房公积金:6000×12% = 720元

总计:480+120+30+720 = 1350元

三、影响因素

工资基数:

金额与月薪直接相关,工资越高,缴纳总额越大

地区差异:

不同城市社保基数和费率可能不同,例如杭州、上海等一线城市基数较高

编制类型:

事业编制教师可能享受财政补贴,实际缴纳金额较低(如3000元月薪约660元)

教师岗位五险一金交多少

四、注意事项

养老保险和医疗保险个人账户累计可提现

住房公积金可用于购房、租房等

建议以当地社保局或单位具体政策为准,可通过官方渠道查询最新标准。



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