陕西省入编教师工资多少

陕西省入编新教师的工资水平因地区、学校类型及职称差异较大，综合权威信息整理如下：

一、基础工资范围

县级及乡镇教师

- 月基本工资普遍在 3000-4500元之间，含防暑降温、取暖等福利。

- 例如：武功县教师约3800-4500元，渭南乡镇中学教师约2500元。

城市学校教师

- 西安等城市在编教师月基本工资约 3200-4000元，部分学校通过绩效、课后服务及补贴提升收入。

二、绩效与补贴

绩效工资：

占工资总量的70%，基础性绩效每月定发，奖励性绩效按学校方案发放（如季度或年度结算）。

其他福利：包括住房公积金、节假日补贴、班主任费等。例如：西安某学校新教师年收入可超10万元。

三、职称与资历影响

职称差异：中级职称教师（如教龄7年）月收入可达 4000-4800元，高级职称（如副高）收入更高。

资历增长：通过年度考核晋升薪级，基本工资逐步提升。

四、地区差异

省会西安：整体收入水平较高，但实际到手工资受学校类型影响较大。

陕南、陕北地区：工资略低于关中地区，如陕南约3200元，陕北约4500元。

总结：陕西省入编新教师收入跨度较大，需结合具体岗位、地区及职称综合评估。建议关注目标学校及当地政策，以获取更精准信息。