福建退休教师工资由基本养老金、工龄工资、职务工资三部分组成,具体金额因个人工龄、职称、缴费年限等因素差异较大。以下是主要构成及参考标准:

一、基本养老金

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基础调整

- 缴费年限满10年及以上:每年增加3.5元;

- 缴费年限不满10年:每年增加30-52.5元(含建设征地农转工)。

过渡期调整

- 2014年前退休人员:按原工资水平确定,2014年后逐步过渡到新标准。

二、工龄工资

每年60元,按虚年计算,三年一调。

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三、职务工资

与退休前岗位工资薪级挂钩,例如:

正科级退休前工资约3300元,退休后基础工资可能为3300元(含工龄工资);

中小学教师有10%额外奖励。

四、其他调整

绝对额补贴:

月养老金低于2513元者,再增加90元;2513-3500元者增加70元,以此类推。

五、实际案例参考

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中等偏上收入:2022年数据显示,福州某校高级教师退休后实发工资约6700元(含绩效);

中等收入:漳州某教师退休后实发工资约4000元(含工龄工资)。

总结

福建退休教师工资受多因素影响,建议通过当地人社部门或学校核算具体金额。



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