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关于山东教师编制考试分数要求,综合多个信息源整理如下:
一、总成绩构成与分数线
总成绩计算 山东教师编考试总成绩由笔试和面试两部分组成,两者均以100分为满分。
面试分数线
- 最低要求: 60分以上 - 竞争岗位要求
- 特殊情况:报考人数较少或岗位竞争不激烈时,60分以下考生也可能进入面试。
二、具体分数线参考
近年全省数据 - 省属岗位:
2020年平均分82.39,最高分88.9
- 地市岗位:例如青岛即墨区2020年进面平均分77.34,最高分90.3
- 非统考岗位:如临沂蒙阴县2020年进面平均分69.44,最高分88.5
其他年份示例
- 2019年威海市环翠区统考岗位进面平均分80.55,最高分88.4
- 2019年青岛胶州统考岗位最高分98.2
三、注意事项
分数线波动
具体分数线每年根据报考人数、岗位设置及竞争程度调整,需以当年官方公告为准。
竞争压力提示
部分岗位录取门槛较高,建议考生结合自身情况选择岗位,并关注历年竞争数据。
信息获取建议
通过山东省教育局官网或官方合作平台(如山东中公教育、华图教育)查询最新分数线及岗位详情。
综上,山东教师编考试需关注 60分以上进面试,而 最终录取分数则取决于面试成绩及岗位竞争情况。