中建二局外聘是什么意思

中建二局外聘是指通过劳务派遣或项目临时招聘形式进入公司，与自有员工存在本质区别。以下是具体说明：

用工形式

- 外聘：

分为劳务派遣和项目外聘两种。劳务派遣由第三方公司派遣至中建二局，项目外聘则是项目方直接从社会临时招聘。

- 自有员工：通过校招、社招等正规渠道入职，属于公司正式员工。

福利待遇

- 外聘员工（劳务派遣/项目外聘）：五险一金按派遣公司或项目所在地缴纳，可能低于自有员工标准。例如，自有员工公积金月缴额可达3000-4000元，而外聘可能不足。

- 自有员工：享受更全面的福利，包括公积金、补助等。

晋升与发展

- 外聘员工：基本无晋升机会，属于分公司或项目自行招聘的非系统内员工。

- 自有员工：可通过表现优异转为正式工，进入中建二局系统。

合同性质

- 外聘合同：与劳务公司或项目方签订，属于临时性用工。

- 自有员工：签订正式劳动合同，与公司存在劳动关系。

总结：

中建二局外聘是非正式用工形式，福利待遇和职业发展受限，适合短期工作或过渡阶段。若追求长期稳定发展，建议通过校招或积累经验后转为自有员工。