中建的五险一金交多少钱

中建五险一金的扣款金额因岗位、地区及企业政策存在差异，具体如下：

一、五险扣款标准

养老保险

- 单位：20%（全部划入统筹基金）

- 个人：8%（全部划入个人账户）

医疗保险

- 单位：8%（含基础医疗和大额统筹）

- 个人：2%（含门诊费用）

失业保险

- 单位：2%

- 个人：1%（转正后适用）

工伤保险与生育保险

- 单位：各1%（个人无需缴费）

二、住房公积金扣款标准

单位比例：

通常为5%-12%，中建系统部分企业可能较高（如12%-19%）

个人比例：与单位相同，但需注意单位最高不超过职工平均工资的10%

三、实际扣款示例

以某中建企业为例：

转正前：五险一金共扣2300元/月（含公积金220元）

转正后：五险一金共扣3500元/月（含公积金550元）

计算基数：通常以基本工资+岗位工资+绩效工资总和为基数，如13000元/月时，五险约3120元/月，公积金1560元/月

四、注意事项

地区差异：

不同城市五险一金基数上限和单位比例可能不同，建议咨询当地社保部门或企业人力资源部门

奖金影响：

季度奖、年终奖等不计入五险一金基数

以上信息综合自权威来源及企业实际案例，具体以企业执行为准。