中建科工六险二金是什么

中建科工的“六险二金”是指企业为员工缴纳的六大社会保险和两种住房公积金，具体包含以下内容：

一、六大社会保险

养老保险

为退休后生活提供基本保障，员工缴费后按月领取基础养老金，退休后维持基本生活开支。

医疗保险

覆盖医疗费用，包括门诊、住院等，通过报销减轻员工医疗负担。

失业保险

员工失业时提供临时经济援助，帮助度过失业期。

工伤保险

工作期间发生意外事故或职业病时，提供医疗费用补偿及伤残保障。

生育保险

女性员工生育期间享受医疗费用补贴及产假津贴。

补充医疗保险

在基本医疗保险基础上提供额外保障，涵盖门诊、住院等未覆盖的医疗费用，提高医疗保障水平。

二、两种住房公积金

基本住房公积金

用于购房、租房或偿还房贷，由企业和员工共同缴纳，属于强制性的住房保障措施。

企业年金

企业自愿为员工设立的补充养老保险，基于基本养老保险基础上增加养老储备，提升退休待遇。

三、整体作用

员工保障：

覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房等多方面风险，降低生活不确定性。

企业责任：依法缴纳社保和公积金是法律义务，同时通过企业年金提升员工福利竞争力。

政策趋势：随着社会经济发展，“六险二金”体系不断完善，部分地区已将其纳入强制范围。

若需了解具体缴费比例或待遇标准，建议咨询中建科工人力资源部门或当地社保机构。