中公的销售待遇怎么样

中公教育销售岗位的待遇情况如下，综合不同来源信息整理：

一、薪资水平

基础薪资

- 初级岗位：约2000-4500元/月（含五险一金）

- 试用期：2600-2800元/月（无提成）

- 转正后：普遍在4500-8000元/月，部分优秀员工可达1.4万/月

销售代表专项薪资

- 平均月薪：5993元（含五险一金）

- 年终奖：约5875元

二、提成与业绩关系

提成比例低，需达到一定业绩额度后发放，且存在“完成指标才能拿提成”的现象

部分岗位存在“业绩越高提成越少”的情况

三、工作强度与福利

工作时间

- 朝九晚五为主，但需频繁加班、出差（如陕西、四川、吉林等地），周末常需值班

- 存休制度：周六日外出宣传按单休计算，存休可折现

福利保障

- 提供五险一金、节假日休息

- 部分岗位缺乏额外福利（如交通报销等）

四、晋升与职业发展

晋升与业绩挂钩，表现优异者可提升课时费及薪资

长期发展存在“收益递减”现象，部分员工反馈晋升后收益提升有限

总结：

中公销售岗位薪资中等偏上，但存在高压力、低提成、加班频繁等问题，适合短期锻炼但需谨慎考虑长期发展。建议结合自身职业规划与抗压能力综合评估。