教师招聘分数线因地区、年份和招考单位而异，具体如下：
笔试合格线 
- 常规标准：
多数地区笔试合格线为60-75分，部分省份如河南、河北景县等可能设定70分以上。 - 特殊情况：若招录人数不足计划数的三分之一，合格线可能提高至75分以上。
面试合格线 - 一般标准：
面试成绩通常要求60-70分，部分地区可能设定更高标准。 - 相对分数线：需不低于同场次有效竞争者的最低分数。
地区差异 
- 河南省：
笔试满分150分，合格线为90分。 - 湖南省新宁县：未设具体分数线，按笔试合格者比例确定面试人选。 - 湖北省：面试合格线一般为70分以上，最终录取线约85分。
总成绩计算
- 部分地区采用笔试与面试成绩按比例折算（如50%笔试+50%面试），合格线综合计算得出。
建议：
以当地教育考试院或招考单位发布的公告为准，不同岗位（如学科教师、特岗教师）分数线可能不同。
