招生干事是教育机构中负责招生工作的核心岗位，主要职责涵盖招生策划、宣传推广、咨询服务及数据管理等方面。具体工作内容及要求如下：
一、核心职责
招生策划与执行 - 制定年度招生计划及宣传方案，统筹协调各学段（小学、初中、高中）招生工作。
- 策划并组织校园开放日、招生宣讲会、线上直播等活动，提升学校品牌吸引力。
宣传推广与渠道管理
- 负责招生文案、海报、短视频等宣传材料的撰写与制作。
- 拓展维护招生宣传渠道，包括社交媒体、教育展会、社区合作等。
咨询与数据管理
- 接听咨询电话，解答考生及家长关于招生政策、录取标准等问题。
- 收集、整理考生报名信息、考试成绩、录取结果等数据，进行统计分析与报告撰写。
市场拓展与关系维护
- 开发维护高中、初中班主任等招生关系，拓展招生渠道。
- 关注行业动态，反馈市场信息，协助优化招生计划。
二、职业要求
教育背景
- 一般要求大专及以上学历，部分岗位可能要求教育行业相关经验。
核心技能
- 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神。
- 熟练使用办公软件及数据分析工具。
素质要求
- 抗压能力强，能在高压环境下工作。
- 服务意识强，注重细节，具备职业道德。
三、薪资待遇
薪资范围：
根据地区及机构类型不同，薪资水平有所差异。例如：
普通岗位：4000-6000元/月，含五险一金。
经验丰富或特殊岗位：可达40万元年薪（如部分地区重点高中招聘）。
四、职业发展
招生干事是教育机构与学生、家长沟通的桥梁，职业发展空间与机构规模、业绩挂钩。部分岗位可能晋升为招生主管或市场经理。
综上，招生干事需综合运用沟通、策划、分析等多元能力，是教育机构中不可或缺的岗位。
