江西教师招聘分数线多少

江西教师招聘的分数线需结合具体岗位和招聘流程综合分析，具体特点如下：

无统一笔试分数线

江西教师招聘不设全省统一的笔试分数线，而是根据各岗位笔试成绩从高到低，按比例确定进入面试的人员。例如：

- 5人及以下岗位，面试比例为1:3；

- 6-10人岗位，面试比例为1:2.5；

- 11人及以上岗位，面试比例为1:2。

不同岗位分数线差异较大

同一招聘单位不同岗位的分数线可能不同。例如：

- 2021年江西省机关事务管理局局属保育院幼儿园教师招聘44人，最低入围分数线为65.5分；

- 同单位招聘11人时，最低入围分数线升至72分。

建议考生参考策略

- 以当年最新发布的招聘公告为准，结合岗位要求评估竞争力；

- 参考历年入围分数线（如2021-2022年数据）作为参考，但需注意这些数据仅供参考，实际分数线可能因年份、岗位调整而变化。

综上，考生需关注具体岗位的入围比例，并结合自身成绩判断是否进入面试环节。