钦州市技工学校待遇如何

钦州市技工学校待遇情况如下：

一、校聘教师待遇

薪资结构

校聘教师采用“底薪+课酬（超课时）”形式发放，其中底薪为每月2500元，课酬根据实际授课超时量计算。

社会保障

单位依法为聘用人员缴纳社会保险，包括五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

二、外聘教师待遇

薪资结构

外聘教师同样实行“底薪+课酬”模式，底薪每月2500元，课酬按学校统一标准核算并按月发放。

其他保障

单位负责购买五险，但外聘教师可能不享受公积金等福利。

三、学生补贴政策（劳动预备制学员）

培训补贴

符合条件的学员可申请劳动预备制培训补贴，标准为4000元/学年，用于支持工科类技能培训。

生活费补贴

部分学员还能获得生活费补贴，按中职国家助学金标准（2000元/人）执行。

四、其他说明

报名时间：

教师招聘通常在每年8-9月进行，具体以当年公告为准。

优先条件：有教育工作经历者优先聘用。

以上信息综合了近年官方公告，具体待遇可能因政策调整而变化，建议关注学校最新招聘公告获取实时动态。