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公办大学招聘时间主要分为 春季招聘和 秋季招聘两个阶段,具体安排如下:
一、春季招聘
时间范围 通常为 3月至5月
,具体时间因学校和地区差异较大。
特点
- 覆盖本科毕业生就业高峰期,企业招聘活动集中。
- 包含普通教师招聘、专项计划(如高层次人才、紧缺学科)及代课教师招聘。
- 部分院校会在5月发布集中招聘公告。
二、秋季招聘
时间范围
一般从 9月开始,持续至 11月,次年3-4月可能迎来小高潮。
特点
- 侧重补充教师队伍,招聘岗位相对稳定。
- 网络申请量较大,覆盖范围广,岗位质量较高。
- 部分院校会在7-8月提前启动招聘,10月进入高峰。
三、其他补充说明
特殊招聘: 如教师流动补充、紧急需求等,可能全年进行。 注意事项
以上信息综合了多所高校的招聘规律,实际安排可能因地区政策、学校战略等因素调整。