技工学校院长职责是什么

技工学校院长的职责涵盖行政、教学、科研、人事及对外交流等多个方面，具体包括：

一、行政管理工作

全面领导与战略规划

在学校党委领导下，主持制定学校发展规划、年度工作计划，并组织实施与监督执行，确保学校各项工作与教育方针政策保持一致。

资源管理与预算控制

负责教学设备、基建项目等资源的规划与分配，审查财务预算与决算，保障学校正常运转。

制度建设和人事管理

建立健全学校管理制度，负责教职工的招聘、考核、奖惩及职业发展规划，营造良好的工作环境。

二、教学与科研工作

教学管理

主持制定教学计划，监督教学质量，推动课程改革与创新，促进产教融合。

科研与学科建设

领导科研项目申报与实施，推动技术研究与创新，提升学校在行业内的技术影响力。

三、对外交流与合作

合作拓展

与行业企业、科研机构建立合作关系，争取政策支持与资源投入，拓展学校发展空间。

国际交流

推动师生参与国际交流项目，提升学校国际化水平。

四、其他职责

安全与稳定

负责校园安全管理工作，维护稳定教学秩序。

社会服务

推动学校服务地方经济与社会发展，承担社会责任。

总结

技工学校院长需在多重角色中平衡，既要有宏观战略眼光，也要关注细节执行。其核心是通过科学管理提升教育质量，同时促进技术创新与资源优化配置，为培养技术技能人才奠定基础。