在恒企做招生工作怎么样

在恒企教育从事招生工作，整体体验和职业发展前景可总结如下：

一、工作内容与职责

核心职责

- 负责接待来访家长，提供课程咨询并促成签约；

- 维护学员数据库，跟进课程销售进度及学员反馈；

- 完成月度销售任务，包括课消和预收提成。

支持性工作

- 协助建立家长群，进行学员续课沟通；

- 参与课程政策解答和个性化学习方案制定。

二、岗位优势

工作环境

- 提供线上线下结合的授课模式，部分岗位无需外出；

- 校区位于商业中心，生活便利。

薪资待遇

- 综合薪资范围4000-10000元，含五险一金；

- 实习生或新人可转正后参与业绩提成，部分优秀者月收入可达过万。

职业发展

- 提供持续培训和学习机会，支持晋升为课程顾问、主管等；

- 与高校合作背景，为学员提供就业推荐服务。

三、挑战与建议

技能要求

- 需具备良好的沟通能力、销售技巧及抗压能力；

- 会计背景或相关经验者优先。

工作压力

- 部分岗位存在业绩压力，需通过提升转化率实现收入增长；

- 建议制定合理目标，避免过度焦虑。

职业规划

- 可向教学或管理方向发展，部分教师通过转行培训成为讲师；

- 利用公司资源积累人脉，逐步向高薪岗位转型。

四、员工反馈

多数员工认为恒企教育注重团队建设，工作氛围积极，但需注意部门差异（如教学岗可能需加班）。对于有教育或销售经验者，该岗位能提供较快的成长空间。

总结：

恒企教育招生岗位适合注重职业发展、具备销售潜力且能适应快节奏工作的人。建议入职后通过提升专业能力、优化沟通技巧来增强竞争力。