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米哈游作为游戏行业头部企业,校招待遇在行业内具有较高竞争力,主要优势体现在薪资水平、福利保障和职业发展机会等方面,具体如下:
一、薪资待遇
薪资范围 - 技术类岗位:
起薪约20万元,优秀者年薪可达30万元以上,部分岗位(如数据开发)甚至可达60万元。
- 非技术类岗位:普通offer薪资为19.2万-28.8万元,special offer年薪约35.2万元。
薪资竞争力 根据行业数据,米哈游人均月薪超44万元,远超同行业平均水平,且公司不采用股份激励,直接发放现金。
二、福利保障
基础福利
- 全额六险二金(含补充公积金和商业保险);
- 12个月公积金基数,每年2次调薪机会;
- 入职即享10天年假、3天带薪病假,每年2次团建、节日福利及免费体检(含家属)。
生活保障
- 餐饮补贴(零食饮料、免费晚餐);
- 住房补贴、股票期权等长期激励;
- 每月多张免费咖啡券、定期旅游、团建活动等。
三、职业发展
培训体系
提供150+线上课程、Mini Project、资深导师1v1带教等培养机制,帮助新人快速成长。
晋升空间
2025年春季招聘同时开放暑期实习生岗位,实习生有机会转正并进入核心项目团队。
四、其他亮点
工作环境: 上海徐汇区办公,提供免费荔枝下午茶、下午水果等舒适环境; 休假政策
员工活动:年会抽奖礼品丰厚(如iPad、金条、SK-II等),工作氛围轻松包容。
综上,米哈游校招待遇以高薪为核心,结合完善的福利体系和职业发展机会,吸引全球优秀人才。