为什么大企业喜欢985

企业偏好招聘985院校毕业生，主要基于其教育背景所培养的综合素质，具体原因可归纳为以下四点：

学习能力与适应力强

985院校学生普遍具备较强的学习能力和快速适应新环境的能力。他们从小接受高强度教育训练，能高效掌握专业知识并应用于实践，入职后能迅速上手工作。

高度的自律与责任感

985院校注重培养学生的自律习惯和责任感，表现为主动预习、高效执行计划等。这种内在驱动力使他们在工作中主动投入，甚至在没有监督的情况下保持高产出。

高成长性与潜力

985院校学生因竞争激烈，成长空间更大，发展天花板更高。企业认为他们具备更强的发展潜力，未来能够承担更复杂的工作任务。

企业招聘效率考量

企业倾向于通过学历作为初步筛选标准，985院校作为优质教育资源代表，能在一定程度上降低招聘成本。尽管学历不等于能力，但高学历群体在综合素质上更符合企业基础需求。

总结：

企业选择985毕业生是教育背景与工作能力匹配的体现，但需注意，学习能力并非唯一标准，企业也会通过面试和实际表现进一步评估候选人。