招生拿不到提成怎么办

招生提成未支付时，可通过协商、仲裁或诉讼等法律途径解决，具体操作如下：

一、协商解决（优先尝试）

主动沟通：

与学校或中介明确提成未支付原因，争取达成一致。

保留证据：

沟通记录、合同、业绩证明等材料需妥善保存，作为后续维权依据。

二、申请劳动仲裁（协商无果时）

仲裁时效：

劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

提交材料：

包括劳动合同、提成协议、沟通记录、业务完成证明等。

仲裁机构：

向当地劳动争议调解仲裁委员会申请，由其依法调解或裁决。

三、提起诉讼（仲裁不服时）

起诉期限：

对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

法院管辖：

一般由用人单位所在地或合同履行地基层人民法院管辖。

执行措施：

胜诉后若学校仍不支付，可申请法院强制执行。

四、特殊情况处理

合同条款：若涉及学生退学或转学，需查看协议中关于提成退还的约定。

劳动关系与劳务关系：若无劳动合同，可能按劳务关系处理，直接起诉至法院。

五、注意事项

时效性：劳动争议仲裁时效为1年，超过时效可能丧失仲裁权。

成本与效率：仲裁成本低于诉讼，建议优先选择仲裁；若仲裁结果仍不满意，再考虑诉讼。

建议优先通过协商解决，若无法达成一致，再根据实际情况选择仲裁或诉讼，并咨询专业律师获取针对性法律支持。