招生主管工作计划怎么写

招生主管工作计划需围绕招生目标、工作措施及进度安排展开，具体可参考以下要点：

一、核心目标

招生数量与质量

明确年度招生计划（如800人），确保本县完成700人、外县完成100人，并优化生源结构。

就业服务

实现毕业生100%就业，就业满意度达90%以上，通过工学交替等政策解决贫困学生经济困难。

二、工作措施

宣传推广

- 制定宣传策略，结合网络、线下活动（如咨询会、校园开放日）展示学校特色。

- 完善奖学金、助学金制度，吸引优秀生源。

政策优化

建立考生信息数据库，实现精准招生，确保招生过程公开、公平。

服务提升

加强工作人员培训，提高业务能力；建立考生信息数据库，实现精准招生。

三、进度安排

分阶段实施

- 前期：

制定计划、开展宣传、调研目标学校。

- 中期：组织报名、资格审查、考试评卷。

- 后期：录取结果公布、新生迎新、复查学籍注册。

四、保障机制

组织保障

明确部门职责，确保工作协调推进。

经费保障

确保招生经费充足，用于宣传、奖励等。

监督机制

建立公开透明的监督体系，防止舞弊行为。

注意事项：

不同学校或地区可根据实际情况调整目标与措施，建议结合学校特色（如重点学科建设、国际化办学等）细化方案。