卓越教育招生顾问怎么样

关于卓越教育招生顾问的职位评价，综合多个信息来源分析如下：

一、薪资待遇

薪资结构

- 底薪范围为3000-3300元/月，部分岗位可达3-8K，主要依赖业绩提成。 - 提成规则复杂，通常与续费金额和业绩档次挂钩，但未达标的月份可能仅能拿到底薪。

薪资水平

- 综合来看，薪资中业绩占比高，但整体水平可能不足以覆盖生活成本，尤其对刚毕业大学生而言压力较大。

二、工作条件

工作时间与压力

- 需长时间等待学生放学，加班政策严格，且以完成业绩为导向，工作强度较大。

- 加班以调休形式存在，且不能安排在周末。

职业发展

- 优秀员工有机会晋升为课程顾问或主管，薪资和职责将有所提升。

- 公司提供岗前培训，部分岗位可转为讲师，但晋升门槛较高。

三、行业背景与前景

卓越教育作为教育科技集团，业务涵盖成人自考、高升专等，但近年来受“双减”政策影响，部分业务有所收缩。

行业竞争加剧，与学而思等头部机构相比，薪资和职业稳定性可能略逊一筹。

四、其他考量因素

个人适配性：

需具备良好的沟通能力、抗压能力，且能适应快节奏工作。

公司文化：部分员工反馈工作环境较好，但系统支持不足可能影响效率。

总结：该职位适合具备销售经验、沟通能力强且能承受高强度工作的人群。若对薪资要求较高，建议优先考虑其他行业或岗位；若注重职业发展空间，可结合自身情况综合判断。