什么叫985工作模式

985工作模式是一种以"9:00-20:00"为核心的工作制度，其具体含义如下：

基本定义

985工作制指员工每周工作5天，每天工作8小时（9:00-20:00），总计40小时。这一制度源于中国高校的"985工程"，旨在规范教职员工的工作时间，保障其权益。

实施现状与争议

- 在互联网企业（如小米）中，985工作制被部分员工质疑为变相"996"，实际执行中常存在加班现象。例如，员工可能需在8:00前到岗，但实际下班时间可能延迟至22:00甚至更晚。

- 该模式在法律上属于标准工时制范畴，但实际执行中易与"996"混淆，导致员工权益受损。

与其他工作制的区别

- 与"996"（9:00-21:00，6天工作制）相比，985工作制在天数和总时长上更接近传统标准工时，但互联网行业特殊性使其实际效果存疑。

- 部分企业可能将985与弹性工作、远程办公等结合，但需注意实际执行中的灵活性差异。

总结：

985工作制本质是标准工时制度，但在互联网企业中常被曲解或变相延长，需结合企业具体安排判断。