招生群不说话是一个常见的问题，可能是由于缺乏有效的管理和互动。以下是一些建议，帮助你激活招生群，增加家长之间的互动和参与度：
洞察家长心理，知晓进群初衷
家长加入微信群，主要是为了观察服务品质和教学专业性，而不是进行无意义的闲聊。
规避错误行为，守护群聊活力
避免广告泛滥：合理规划信息发布，避免过度商业化。
通知缺乏技巧：使用小额红包或其他互动方式吸引家长注意。
群内管理失控：制定严格的群规，及时清理垃圾信息。
掌握激活秘籍，赋予群聊价值
知识与生活每日播报：定期分享教育知识、菜品营养搭配等实用信息。
每月透明直播：展示校区的日常点滴，增加透明度。
制造惊喜福利：不定期发放免单体验名额，激发家长兴趣。
加强互动与交流
及时回应家长问题：展现出专业且负责任的态度。
鼓励家长分享经验：形成积极的社群氛围，吸引更多潜在家长。
定期收集反馈：通过问卷调查或线上投票收集家长意见。
利用种子家长进行口碑传播
识别并培养种子家长：鼓励积极参与的家长分享经验。
发挥种子家长的影响力：以他们的口碑吸引更多潜在家长。
激励措施：为种子家长提供优惠或奖励。
招生信息发布与跟进
巧妙发布招生信息：适时发布课程介绍、优惠政策等，避免频繁宣传。
个性化跟进：对表现出兴趣的家长进行一对一沟通。
通过以上方法，你可以有效激活招生群，增加家长之间的互动，提高招生效果。记住，群的活跃度不在于一时的热闹，而在于持续提供有价值的内容和服务。
