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奇瑞汽车作为汽车制造企业,其招生条件主要围绕专业背景、学历要求及岗位匹配度展开,具体如下:
一、核心招聘专业分类
汽车类 - 车辆工程、交通运输、汽车服务工程、能源与动力工程等;
- 机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程等。
机械类
- 机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等;
- 焊接技术与工程、材料成型与控制工程等。
电子电气类
- 电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化、电子科学与技术等;
- 车载电子、智能网联技术等方向。
管理类
- 财务管理、会计学、工商管理、市场营销、电子商务等;
- 物流及供应链管理、项目管理等方向。
计算机类
- 计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等;
- 数据分析与人工智能相关方向。
材料类
- 材料科学与工程、高分子材料等。
能源动力类
- 能源与动力工程、动力系统设计等。
其他方向
- 新能源汽车(电池系统、电机控制等)、智能驾驶(算法开发、硬件集成等)。
二、学历与专业要求
学历: 本科及以上学历为主,部分岗位接受大专学历(如销售类岗位); 专业匹配
三、其他注意事项
岗位差异:
不同部门(如研发、生产、销售)对专业要求差异较大,建议结合兴趣和职业规划选择;
技能要求:
部分技术类岗位需通过相关认证(如PMP、CET-6)或积累项目经验;
地域差异:
如奇瑞在合肥设有生产基地,可关注当地招聘信息。
以上信息综合了奇瑞汽车近年校园招聘的岗位需求,建议考生结合自身专业背景和职业规划进行选择。