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211大学毕业生在电网公司的工作岗位主要包括以下几类:
生产部门
变电运行(运维):工作地点大多在变电站,负责变电站的日常运行和维护。工作内容包括监控、调度、运方、自动化等,需要倒班工作,责任大但技术含量高。
变电检修:包括主变专业、开关专业、试验专业和保护专业,主要负责电力设备的检修和维护工作,通常需要户外操作,工作强度较大。
电力设备维修工程师:负责电力设备的日常维修和保养,需要具备较强的电气工程知识和维修技能。
营销部门
业扩、装表、计量、算电费、查偷电:与客户打交道机会多,总体工作内容偏文职,技术含量相对较低,但需要一定的电脑操作和办公软件知识。
管理部门
班组长、专责岗:如果管理能力强,可以竞聘内部管理岗位,走管理路线。
内训师:如果会做培训,还可以从事内训师的工作。
支持部门
总办公室、党委办公室:负责部门综合事务、会议事务、绩效事务等工作。
党委组织人力资源部:负责公司人力资源相关工作,如员工薪酬待遇、人员任免等。
财务资产部:负责公司财务、账务核算相关工作。
安全监察保卫部:负责公司所有工作的安全,包括安全生产、电网安全运行等。
新能源领域
新能源工程师:如光伏和风电领域的工程师,人才需求爆棚,工作强度大但收入可观。
电力设计院
电力工程师:负责电力系统的规划、设计、建设和运营,需要具备电力系统的理论知识和技术能力。
建议
选择岗位:根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位,如技术路线、管理路线或支持路线。
提升技能:无论选择哪个岗位,都需要不断提升自己的专业技能和知识,以适应岗位需求。
关注发展:电网公司通常有明确的职业发展路线和多种晋升通道,关注个人成长和晋升机会。
这些岗位涵盖了电网公司的各个关键领域,211大学毕业生可以根据自己的兴趣和职业规划选择合适的岗位,实现个人职业发展的目标。